{"id":254,"date":"2026-10-24T19:24:51","date_gmt":"2026-10-24T19:24:51","guid":{"rendered":"https:\/\/filtrent.com\/blog\/?p=254"},"modified":"2026-10-24T19:24:52","modified_gmt":"2026-10-24T19:24:52","slug":"ratio-de-esfuerzo-alquiler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filtrent.com\/blog\/ratio-de-esfuerzo-alquiler\/","title":{"rendered":"Ratio de esfuerzo en el alquiler: c\u00f3mo calcularlo y qu\u00e9 porcentaje es seguro (2026)"},"content":{"rendered":"\n<p>El <strong>ratio de esfuerzo<\/strong> en el alquiler es el porcentaje de los ingresos netos mensuales de tu inquilino que se dedican a pagar la renta. Se calcula dividiendo la renta entre sus ingresos netos y multiplicando por 100. Como referencia, hasta el 30% se considera c\u00f3modo, entre el 30% y el 40% pide cautela y por encima del 40% el esfuerzo es alto. No es un umbral legal: es un criterio de selecci\u00f3n que decides t\u00fa.<\/p>\n<p>Es el primer filtro de solvencia, pero no el \u00fanico. En nuestra gu\u00eda para <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/como-verificar-la-solvencia-de-un-inquilino\/\">verificar la solvencia de un inquilino<\/a> lo vemos dentro del proceso completo; aqu\u00ed lo desarrollamos: c\u00f3mo calcular el ratio de esfuerzo con n\u00f3mina, con aut\u00f3nomos, con varios inquilinos, con otros ingresos o con deudas, qu\u00e9 porcentaje aceptar y qu\u00e9 hacer cuando el resultado queda justo.<\/p>\n<p><em>\u00daltima actualizaci\u00f3n: octubre de 2026<\/em><\/p>\n\n<nav style=\"background:#f0f4f0;border-left:4px solid #2d6a4f;border:1px solid #2d6a4f;border-radius:6px;padding:16px 20px;margin:24px 0;\" aria-label=\"\u00cdndice del art\u00edculo\"><p style=\"margin:0 0 8px;font-weight:bold;color:#2d6a4f;\">\ud83d\udccb En este art\u00edculo:<\/p><ol style=\"margin:0;padding-left:20px;line-height:2.2;\"><li><a href=\"#calculo\">Qu\u00e9 es el ratio de esfuerzo y c\u00f3mo se calcula<\/a><\/li><li><a href=\"#ejemplo\">Ejemplo paso a paso y tablas de referencia<\/a><\/li><li><a href=\"#porcentaje\">Qu\u00e9 porcentaje de ratio de esfuerzo es seguro<\/a><\/li><li><a href=\"#casos\">Casos especiales: aut\u00f3nomos, varios inquilinos, otros ingresos y deudas<\/a><\/li><li><a href=\"#justo\">Qu\u00e9 hacer si el ratio de esfuerzo queda justo<\/a><\/li><li><a href=\"#limites\">Lo que el ratio de esfuerzo no te dice<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n\n<h2 id=\"calculo\">1. Qu\u00e9 es el ratio de esfuerzo y c\u00f3mo se calcula<\/h2>\n<p style=\"margin-top:20px;\">El ratio de esfuerzo mide cu\u00e1nto pesa la renta del alquiler en la econom\u00eda mensual del candidato. Cuanto m\u00e1s alto, menos margen le queda para imprevistos y mayor es el riesgo de impago. Se calcula as\u00ed:<\/p>\n<div style=\"background:#d8f3dc;border-left:4px solid #2d6a4f;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\ud83d\udccc <strong>F\u00f3rmula:<\/strong> ratio de esfuerzo (%) = renta mensual \u00f7 ingresos netos mensuales \u00d7 100<\/p><\/div>\n<p>Antes de aplicar la f\u00f3rmula hay que decidir cuatro cosas:<\/p>\n<ul style=\"margin-top:16px;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Ingresos netos, no brutos.<\/strong> Cuenta lo que el inquilino cobra realmente (o sea, lo que recibe en su cuenta bancaria) tras las deducciones correspondientes del IRPF y las cotizaciones, no el bruto del contrato.<\/li>\n<li><strong>Mensualidades equivalentes.<\/strong> Si cobra en 14 pagas, suma lo que cobra en un a\u00f1o y divide entre 12. Comparar la renta con una sola paga distorsiona el resultado.<\/li>\n<li><strong>Qu\u00e9 renta usas.<\/strong> Lo habitual es la renta mensual del contrato. Si quieres un c\u00e1lculo m\u00e1s prudente, a\u00f1ade los suministros u otros gastos fijos que pagar\u00e1 el inquilino.<\/li>\n<li><strong>Qu\u00e9 ingresos cuentas.<\/strong> Para hacerlo con precisi\u00f3n, a las rentas del trabajo hay que sumar los dem\u00e1s ingresos recurrentes y demostrables del candidato: alquileres de inmuebles, intereses o dividendos. Si a\u00f1ades gastos a la renta, a\u00f1ade tambi\u00e9n todos los ingresos. En el apartado 4 vemos c\u00f3mo tratarlos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 id=\"ejemplo\">2. Ejemplo paso a paso y tablas de referencia<\/h2>\n<p style=\"margin-top:20px;\">Un ejemplo con cifras inventadas, s\u00f3lo para ver el c\u00e1lculo. Una candidata cobra una n\u00f3mina neta de 1.800 \u20ac en 14 pagas y la renta del piso es de 750 \u20ac al mes:<\/p>\n<ol style=\"margin-top:16px;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Ingresos netos mensuales equivalentes:<\/strong> 1.800 \u00d7 14 \u00f7 12 = 2.100 \u20ac.<\/li>\n<li><strong>Ratio de esfuerzo:<\/strong> 750 \u00f7 2.100 \u00d7 100 = 35,7%. Zona de cautela.<\/li>\n<li><strong>Con un segundo titular<\/strong> que aporta 1.200 \u20ac netos al mes: 750 \u00f7 3.300 \u00d7 100 = 22,7%. Zona c\u00f3moda, aunque conviene mirar tambi\u00e9n a cada titular por separado (lo vemos en el apartado 4).<\/li>\n<li><strong>Con una deuda<\/strong> (un pr\u00e9stamo con cuota de 200 \u20ac al mes, sin segundo titular): (750 + 200) \u00f7 2.100 \u00d7 100 = 45,2%. Es el ratio de endeudamiento, y ya es alto.<\/li>\n<\/ol><h3 style=\"margin-top:28px;\">Renta m\u00e1xima seg\u00fan los ingresos netos del inquilino<\/h3><p>Cu\u00e1nta renta soporta un candidato seg\u00fan el porcentaje que aceptes (importes redondeados, c\u00e1lculo orientativo):<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:20px 0;\"><table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:14px;\">\n<tbody><tr style=\"background:#2d6a4f;color:#fff;\"><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Ingresos netos al mes<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Renta m\u00e1xima al 30%<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Renta m\u00e1xima al 35%<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Renta m\u00e1xima al 40%<\/th><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.200 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">360 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">420 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">480 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#f9fafb;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.500 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">450 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">525 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">600 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.000 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">600 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">700 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">800 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#f9fafb;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.500 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">750 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">875 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.000 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.000 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">900 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.050 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.200 \u20ac<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table><\/div><h3 style=\"margin-top:28px;\">Ingresos m\u00ednimos seg\u00fan la renta del piso<\/h3><p>El c\u00e1lculo inverso, \u00fatil para saber qu\u00e9 ingresos pedir antes de publicar el anuncio:<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:20px 0;\"><table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:14px;\">\n<tbody><tr style=\"background:#2d6a4f;color:#fff;\"><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Renta mensual<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Ingresos netos m\u00ednimos al 30%<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Al 35%<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Al 40%<\/th><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">700 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.333 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.000 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.750 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#f9fafb;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">900 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.000 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.571 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.250 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.100 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.667 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.143 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">2.750 \u20ac<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#f9fafb;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">1.300 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">4.333 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.714 \u20ac<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">3.250 \u20ac<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table><\/div>\n\n<h2 id=\"porcentaje\">3. Qu\u00e9 porcentaje de ratio de esfuerzo es seguro<\/h2>\n<figure style=\"margin:20px 0;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/sumup-I5KBHUqeLJQ-unsplash-scaled.jpg\" alt=\"Persona trabajando con un port\u00e1til: c\u00f3mo calcular el ratio de esfuerzo del alquiler\" style=\"width:100%;height:auto;max-height:420px;object-fit:cover;border-radius:6px;\" loading=\"lazy\"><figcaption style=\"font-size:13px;color:#6b7280;margin-top:6px;\">Foto: SumUp (Unsplash).<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"margin-top:20px;\">No existe un porcentaje fijado por ley. Esta es la referencia orientativa que usamos en el blog para interpretar el ratio de esfuerzo, calculado con todos los ingresos acreditados del candidato y no s\u00f3lo con la n\u00f3mina (si tiene rentas de alquileres o del capital, el porcentaje baja, como vemos en el apartado 4):<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:20px 0;\"><table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:14px;\">\n<tbody><tr style=\"background:#2d6a4f;color:#fff;\"><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Ratio de esfuerzo<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Lectura<\/th><th style=\"padding:10px 12px;text-align:left;\">Qu\u00e9 hacer<\/th><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;background:#d8f3dc;\">Hasta el 30%<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Esfuerzo c\u00f3modo<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Seguir con la verificaci\u00f3n documental normal<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#f9fafb;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;background:#fff3cd;\">Entre el 30% y el 40%<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Esfuerzo ajustado<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Comprobar la estabilidad laboral y valorar un segundo titular, un avalista o una garant\u00eda adicional<\/td><\/tr>\n<tr style=\"background:#fff;\"><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;background:#fadbd8;\">M\u00e1s del 40%<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Esfuerzo alto<\/td><td style=\"padding:9px 12px;border-bottom:1px solid #e5e7eb;\">Aceptar s\u00f3lo con refuerzos claros; si no los hay, descartar<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table><\/div>\n<p>Conviene no tomar el 30% como una regla r\u00edgida. En un estudio de la OCU de 2023, el 63% de los inquilinos encuestados destinaba m\u00e1s del 30% de sus ingresos a la vivienda, as\u00ed que un list\u00f3n estricto deja fuera a mucha gente solvente, sobre todo en <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/zonas-tensionadas-de-alquiler-en-2026\/\">zonas tensionadas<\/a>. Como contraste, la Comisi\u00f3n Europea considera que hay sobrecarga de gastos de vivienda cuando superan el 40% de la renta disponible del hogar.<\/p>\n<div style=\"background:#fff3cd;border-left:4px solid #e09f3e;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\u26a0\ufe0f <strong>No es un umbral legal:<\/strong> el ratio de esfuerzo es un criterio tuyo. Apl\u00edcalo igual a todos los candidatos y no lo uses para discriminar por motivos que la ley proh\u00edbe.<\/p><\/div>\n\n<h2 id=\"casos\">4. Casos especiales: aut\u00f3nomos, varios inquilinos, otros ingresos y deudas<\/h2>\n<p style=\"margin-top:20px;\">La f\u00f3rmula es la misma, pero cambian los ingresos que pones en el denominador.<\/p>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Varios inquilinos<\/h3><p>Suma los ingresos de todos los que firman el contrato. Si alguien aporta ingresos pero no firma, no responde de la renta y no debe contar en tu c\u00e1lculo.<\/p>\n<p>Con dos titulares hay un riesgo adicional: que uno de ellos se marche. Pasa tanto entre compa\u00f1eros de piso como entre parejas que se separan. Si s\u00f3lo uno de los dos puede pagar la renta por s\u00ed solo, cuando se enfaden o se separen tu cobro depende de esa persona, y el riesgo es mayor que con un inquilino que paga la renta con sus propios ingresos.<\/p>\n<p>Por eso calcula tres ratios: el conjunto y el de cada titular por separado. En el ejemplo del apartado 2 (renta de 750 \u20ac), si se va el segundo titular queda un ratio del 35,7%, pero si se va la candidata, el segundo titular se queda solo con 1.200 \u20ac y el ratio sube al 62,5%. El ratio conjunto sale c\u00f3modo, pero no aguantar\u00eda esa salida.<\/p>\n<div style=\"background:#fff3cd;border-left:4px solid #e09f3e;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\u26a0\ufe0f <strong>Responsabilidad de cada titular:<\/strong> conviene que el contrato diga expresamente que todos los titulares responden de la renta de forma solidaria, porque si no lo dice puede que cada uno responda s\u00f3lo de su parte. Consulta con un abogado c\u00f3mo redactarlo.<\/p><\/div>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Aut\u00f3nomos y ingresos variables<\/h3><p>Usa el rendimiento neto que figura en su declaraci\u00f3n de la renta y en los pagos fraccionados, no la facturaci\u00f3n bruta, y calcula una media de varios meses. Un aut\u00f3nomo con ingresos irregulares puede tener un buen ratio de esfuerzo un mes y malo al siguiente.<\/p>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Pensionistas<\/h3><p>Toma la pensi\u00f3n neta mensual, que se acredita con el certificado de la Seguridad Social. Son ingresos estables, pero comprueba que no tengan otras cargas importantes.<\/p>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Otros ingresos: alquileres, rentas del capital y dividendos<\/h3><p>Un candidato puede tener ingresos que no son n\u00f3mina: un inmueble arrendado, intereses o dividendos de una empresa familiar. Cuentan para el ratio de esfuerzo, pero hay que tratarlos con m\u00e1s cuidado que una n\u00f3mina, porque no son igual de estables ni se acreditan igual:<\/p>\n<ul style=\"margin-top:16px;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Alquileres de inmuebles:<\/strong> cuenta lo que le queda de verdad al mes, es decir, la renta cobrada menos IBI, comunidad, seguros, impuestos y la cuota de la hipoteca, si la hay. Si prefieres sumar la renta cobrada sin descontar la hipoteca, incluye entonces esa cuota como deuda en el ratio de endeudamiento, pero no hagas las dos cosas a la vez. Se acredita con los contratos de arrendamiento, los extractos bancarios y la declaraci\u00f3n de la renta, y depende de que sus propios inquilinos paguen.<\/li>\n<li><strong>Intereses y otras rentas del capital:<\/strong> toma el importe neto de impuestos, acreditado con la declaraci\u00f3n de la renta o con certificados de la entidad, y valora si el capital que lo genera seguir\u00e1 ah\u00ed durante el contrato.<\/li>\n<li><strong>Dividendos de una empresa familiar:<\/strong> no son un ingreso garantizado, porque dependen de que la empresa tenga beneficios y de que la junta acuerde repartirlos. Usa la media neta de los \u00faltimos ejercicios, no el mejor a\u00f1o, y pide la declaraci\u00f3n de la renta y las cuentas anuales o los acuerdos de reparto. Si el candidato controla la empresa, el reparto depende de su propia decisi\u00f3n, as\u00ed que conviene que acredite que ha cobrado dividendos de forma repetida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un ejemplo con cifras inventadas: una candidata con n\u00f3mina neta de 1.500 \u20ac al mes (12 pagas), un piso alquilado que le deja 400 \u20ac netos al mes y dividendos netos de 3.000 \u20ac al a\u00f1o (250 \u20ac al mes de media). Sus ingresos son 1.500 + 400 + 250 = 2.150 \u20ac. Con una renta de 750 \u20ac, el ratio de esfuerzo es del 50,0% si s\u00f3lo cuentas la n\u00f3mina y del 34,9% si cuentas todos los ingresos.<\/p>\n<div style=\"background:#fff3cd;border-left:4px solid #e09f3e;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\u26a0\ufe0f <strong>S\u00f3lo cuenta lo que se puede acreditar:<\/strong> un ingreso que el candidato menciona pero no demuestra con documentos no deber\u00eda entrar en tu c\u00e1lculo.<\/p><\/div>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Contrato temporal o periodo de prueba<\/h3><p>El ratio de esfuerzo puede ser bueno y el riesgo, alto: lo que cambia es la estabilidad. Mira la duraci\u00f3n que le queda al contrato laboral y su antig\u00fcedad en la empresa.<\/p>\n<h3 style=\"margin-top:28px;\">Otras deudas<\/h3><p>Si el candidato tiene cuotas de pr\u00e9stamos, suma esas cuotas a la renta y calcula el ratio de endeudamiento: (renta + cuotas mensuales) \u00f7 ingresos netos. Para conocer sus deudas, repasa c\u00f3mo funcionan los <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/asnef-rai-cirbe-fim-y-bdmi\/\">ficheros de morosos y la CIRBE<\/a>.<\/p>\n\n<h2 id=\"justo\">5. Qu\u00e9 hacer si el ratio de esfuerzo queda justo<\/h2>\n<p style=\"margin-top:20px;\">Un ratio de esfuerzo ajustado no obliga a descartar al candidato. Tienes varias opciones, de menor a mayor refuerzo:<\/p>\n<ol style=\"margin-top:16px;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Segundo titular con ingresos propios,<\/strong> que firme el contrato y responda de la renta. Compru\u00e9balo con cada titular por separado: si uno solo no podr\u00eda asumir la renta, el refuerzo es d\u00e9bil.<\/li>\n<li><strong>Avalista solvente,<\/strong> con sus propios ingresos y documentaci\u00f3n verificada.<\/li>\n<li><strong>Aval bancario<\/strong> u otra garant\u00eda adicional pactada por escrito. Con car\u00e1cter general, la garant\u00eda adicional no puede superar dos mensualidades de renta en los contratos de hasta cinco a\u00f1os (siete si el arrendador es persona jur\u00eddica), seg\u00fan el art\u00edculo 36 de la LAU.<\/li>\n<li><strong>Verificaci\u00f3n m\u00e1s exhaustiva,<\/strong> sobre todo de los <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/documentos-a-pedir-a-un-candidato-a-inquilino\/\">documentos que acreditan los ingresos<\/a> y de las se\u00f1ales de alerta.<\/li>\n<\/ol>\n<div style=\"background:#fff3cd;border-left:4px solid #e09f3e;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\u26a0\ufe0f <strong>Garant\u00edas adicionales y decretos de vivienda:<\/strong> el RDL 29\/2026, en vigor desde el 8 de octubre y pendiente de convalidaci\u00f3n, ha reforzado las reglas sobre garant\u00edas adicionales. Antes de exigir un seguro de impago u otra garant\u00eda, comprueba el texto vigente o consulta con un abogado. Seguimos el asunto en nuestro art\u00edculo sobre los <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/decretos-de-vivienda-diputacion-permanente\/\">decretos de vivienda<\/a>.<\/p><\/div>\n\n<h2 id=\"limites\">6. Lo que el ratio de esfuerzo no te dice<\/h2>\n<p style=\"margin-top:20px;\">El ratio de esfuerzo es una foto de hoy. Para decidir hay que completarlo con otros datos:<\/p>\n<ul style=\"margin-top:16px;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Estabilidad de los ingresos:<\/strong> tipo de contrato, antig\u00fcedad y sector.<\/li>\n<li><strong>Historial de pagos:<\/strong> referencias de anteriores arrendadores y ficheros de morosos.<\/li>\n<li><strong>Veracidad de los documentos:<\/strong> un ratio perfecto calculado con una n\u00f3mina falsa no vale nada.<\/li>\n<li><strong>Otras cargas del hogar:<\/strong> hijos a cargo, pensiones, pr\u00e9stamos.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background:#fadbd8;border-left:4px solid #c0392b;padding:12px 16px;border-radius:4px;margin:20px 0;\"><p style=\"margin:0;\">\ud83d\udea9 <strong>Cuidado con los documentos que no cuadran:<\/strong> si la n\u00f3mina, el contrato laboral y los extractos cuentan historias distintas, el ratio de esfuerzo que calcules no es fiable. Repasa las <a href=\"https:\/\/filtrent.com\/blog\/senales-de-alerta-en-un-candidato-inquilino-2026\/\">se\u00f1ales de alerta en un candidato a inquilino<\/a>.<\/p><\/div>\n<p>Este art\u00edculo es informativo y no constituye asesoramiento jur\u00eddico. Cada contrato tiene circunstancias propias: consulta con un abogado antes de tomar decisiones.<\/p>\n\n<hr style=\"margin:32px 0;\">\n\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<div style=\"border:1px solid #e5e7eb;border-radius:6px;padding:16px;margin-bottom:12px;margin-top:20px;\"><h3 style=\"margin:0 0 8px;font-size:15px;color:#2d6a4f;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el ratio de esfuerzo en el alquiler?<\/strong><\/h3><p style=\"margin:0;font-size:14px;\">Es el porcentaje de los ingresos netos mensuales del inquilino que se destina a pagar la renta. Se calcula dividiendo la renta entre los ingresos netos y multiplicando por 100.<\/p><\/div>\n<div style=\"border:1px solid #e5e7eb;border-radius:6px;padding:16px;margin-bottom:12px;\"><h3 style=\"margin:0 0 8px;font-size:15px;color:#2d6a4f;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ratio de esfuerzo es razonable para alquilar una vivienda?<\/strong><\/h3><p style=\"margin:0;font-size:14px;\">No hay un umbral legal. Como referencia orientativa, hasta el 30% de los ingresos netos se considera c\u00f3modo, entre el 30% y el 40% exige cautela y garant\u00edas, y por encima del 40% el esfuerzo es alto. La Comisi\u00f3n Europea habla de sobrecarga cuando los gastos de vivienda superan el 40% de la renta disponible.<\/p><\/div>\n<div style=\"border:1px solid #e5e7eb;border-radius:6px;padding:16px;margin-bottom:12px;\"><h3 style=\"margin:0 0 8px;font-size:15px;color:#2d6a4f;\"><strong>\u00bfEl ratio de esfuerzo se calcula con ingresos brutos o netos?<\/strong><\/h3><p style=\"margin:0;font-size:14px;\">Con ingresos netos, es decir, lo que el inquilino cobra realmente despu\u00e9s de impuestos y cotizaciones. Si cobra en 14 pagas, se suma lo que cobra al a\u00f1o y se divide entre 12. Si tiene otros ingresos acreditados, como alquileres o dividendos, se suman a los del trabajo.<\/p><\/div>\n<div style=\"border:1px solid #e5e7eb;border-radius:6px;padding:16px;margin-bottom:12px;\"><h3 style=\"margin:0 0 8px;font-size:15px;color:#2d6a4f;\"><strong>\u00bfPuede el propietario exigir un ratio de esfuerzo m\u00e1ximo?<\/strong><\/h3><p style=\"margin:0;font-size:14px;\">La ley no fija un ratio m\u00e1ximo: es un criterio de selecci\u00f3n del propietario. Debe aplicarse a todos los candidatos por igual y sin discriminar por motivos que la ley proh\u00edbe.<\/p><\/div>\n<div style=\"border:1px solid #e5e7eb;border-radius:6px;padding:16px;margin-bottom:12px;\"><h3 style=\"margin:0 0 8px;font-size:15px;color:#2d6a4f;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 hago si el ratio de esfuerzo sale alto pero el inquilino parece fiable?<\/strong><\/h3><p style=\"margin:0;font-size:14px;\">Puedes pedir un segundo titular con ingresos, un avalista o una garant\u00eda adicional dentro del l\u00edmite legal, y verificar con m\u00e1s cuidado la estabilidad laboral y el historial de pagos. Si el ratio supera el 40% y no hay refuerzos, lo prudente es descartar al candidato.<\/p><\/div>\n\n<hr style=\"margin:32px 0;\">\n\n<h2>Fuentes y referencias<\/h2>\n<ul style=\"margin-top:16px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ocu.org\/organizacion\/prensa\/notas-de-prensa\/2023\/vivienda271223\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OCU (2023) \u2014 Estudio sobre el consumidor vulnerable y barreras de acceso a la vivienda en alquiler<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/energy-poverty.ec.europa.eu\/modules\/custom\/epah_indicator\/pdfs\/Housing_cost_overburden_rate.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comisi\u00f3n Europea, Energy Poverty Advisory Hub \u2014 Housing cost overburden rate<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1994-26003\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE (1994) \u2014 Ley 29\/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos (art\u00edculo 36)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2026\/BOE-A-2026-20823-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE (2026) \u2014 Real Decreto-ley 29\/2026, de 6 de octubre, funci\u00f3n social de la vivienda y vivienda asequible<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es el ratio de esfuerzo en el alquiler?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Es el porcentaje de los ingresos netos mensuales del inquilino que se destina a pagar la renta. 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